Santé et diversité en entreprise
La Loterie Romande encourage l’égalité de traitement tout au long du cycle de vie du personnel de l’entreprise. Elle offre des prestations de qualité et des conditions de travail flexibles et adaptées aux exigences du monde professionnel pour favoriser la santé du personnel. Elle encourage la formation et le perfectionnement professionnel pour que chacune et chacun puisse s’adapter aux évolutions du monde du travail.
Avantages
Pour améliorer le quotidien et encourager un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, la Loterie Romande offre de nombreux avantages :
-
maps_home_work
Possibilité de télétravail
-
schedule
Horaires flexibles
-
work_history
Possibilité de travailler à temps partiel
-
restaurant
Restaurant d’entreprise
-
health_and_safety
Participation aux frais d’assurance maladie
-
elderly
2e pilier attractif et solide
-
directions_bike
Contribution pour la mobilité (transports publics et vélo)
-
fitness_center
Bonus sport pour favoriser l’activité physique
-
sentiment_calm
Massages assis et salle repos
Le bien-être en entreprise reconnu par des certifications
La Loterie Romande s’engage concrètement pour le bien-être et l’égalité au travail. Les certifications obtenues témoignent de cet engagement : elles reconnaissent les efforts déployés pour promouvoir la santé en entreprise et garantir l’égalité salariale entre toutes et tous.
Friendly Work Space
La Loterie Romande est certifiée Friendly Work Space depuis mars 2019. Ce label, décerné par la fondation Promotion Santé Suisse, garantit l’implication de la Loterie Romande en faveur de la santé des collaboratrices et collaborateurs sur leur lieu de travail.
Égalité salariale
La Loterie Romande est certifiée Equal-Salary depuis 2020. Ce label reconnaît un engagement du quotidien pour garantir une rémunération égale à travail égal et assurer l’égalité des chances.